Formation

En 28 ans d’existence, Gear a vu le domaine de la formation évoluer dans tous ses aspects. Nous sommes passés de longues formations théoriques et souvent résidentielles à des parcours plus ciblés et personnalisés, mettant davantage l’accent sur la pratique. Mais, quel que soit le style d’une formation, son efficacité dépendra toujours de trois facteurs : le contenu, la méthode et le formateur. Gear garantit des prestations d’une qualité irréprochable pour ces trois facteurs.

 
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Management

Les formations en management de Gear portent sur divers thèmes et s’appuient toujours sur des objectifs réfléchis et équilibrés.

  • Management financier

  • Budgétisation et prévisions

  • Planification commerciale

  • Ressources humaines

  • Leadership

  • Communication d’objectifs

  • Suivi des performances

  • Feed-back

  • Développement personnel

  • Techniques de réunion et de présentation

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Organisation

Au cours des formations en organisation, les participants apprennent à faire concorder les normes avec les procédures de manière optimale.

  • Processus clés

  • Processus de soutien

  • Maintien de l’équilibre

  • Environnement mono- et multisite

  • Efficacité et transversalité

  • « Relation client-fournisseur » interne

  • Compétences spécifiques

  • Normes de processus

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Commercial

Votre principal défi consiste à nouer des contacts pertinents avec la clientèle et à les exploiter de manière optimale.

  • Prospection multicanal

  • Gestion du secteur commercial

  • Analyse des besoins

  • Ressources humaines

  • Leadership

  • Communication d’objectifs

  • Suivi des performances

  • Feed-back

  • Développement personnel

  • Techniques de réunion et de présentation

 

En plus des thèmes ci-dessus qui peuvent être adaptés et combinés selon vos besoins et souhaits, Gear propose plusieurs programmes de formation fixes approuvés par Cefora